שלום לכולם. אם אתם קוראים את המילים הללו כנראה שאתם עתידים לעבור את תהליכי המיון המדוברים במטרה להתמחות בראיית חשבון במשרד (KPMG) – סומך חייקין. כמעט כמו כל דבר, גם תהליכי המיון מחולקים לשלושה שלבים : שלב 1 – יום הכרות: בשעה 9 בבוקר, הגענו למשרדי סומך חייקין בירושלים. מיידית ניתנה לנו גישה חופשית למטבחון העובדים על מנת להכין לנו שתייה חמה (בכל זאת, 9 בבוקר היא לא שעה טריוויאלית לסטודנט צעיר). במהלך יום ההכרות, דיברו מספר נציגים מהנהלת פרמת רואי החשבון בת"א (מנהלת מחלקת משאבי אנוש, שותף בכיר). בנוסף, היה פאנל של סטאז'רים ממשרדיה השונים של הפרמה ברחבי הארץ שהעניקו לנו יד חופשית בשאלות המעניינות באמת (מה גובה השכר בסטאז' והאם השמועות בנוגע לשעות העבודה המרובות באמת נכונה). בסוף יום ההכרות הועברו דפים בין המשתתפים ובהם רשומים תאריכים אפשריים על מנת לעבור את השלב השני של התהליך (מבחני אישיות ומבדק באנגלית). שימו לב, את שלב זה לא חובה לעבור בסניף של המשרד בו אתם רוצים לעבור את הסטאז' בחשבונאות, (ת"א ,ירושלים, ב"ש…) בניגוד לשלב השלישי של התהליך (ראיון אישי). שלב 2 – מבחני אישיות ומבדק באנגלית: בתחילת שלב זה כל מועמד התיישב מול מחשב ועבר שני מבחני אישיות. המבחנים מורכבים כמו שאלון 300 בצבא. בשאלונים מוצגים מספר רב של מצבים ועל המועמד לציין האם הוא מסכים, מסכים מאוד, לא מסכים וכו'.. כאשר הדגש בשאלונים הללו הוא על עקביות (שכן מספר מצבים חוזרים על עצמם בדרכים שונות). בהמשך כל מועמד קיבל מבדק באנגלית שהיה מורכב מקטע אנסין ( unseen) באורך של כחצי עמוד ובסביבות עשר שאלות נלוות בסגנון דומה מאוד … המשך לקרוא משרד רואי החשבון סומך חייקין (KPMG)- תהליך המיון להתמחות בראיית חשבון